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安拓国际人力资源公司入驻长春

全球人力资源行业百强企业

发?#38469;?#38388;:2018-03-26   共浏览 2454次

  安拓国际人力资源公司于 1993 年由 Tony GOODWIN 先生在英国伦敦建立,是全球领先的人力资源招聘及咨询公司,在 35 个国家拥有 120 个以上的办公室和分公司,1000+的专家顾问团队,居于世界 100 强人力资源企业排名第 53,世界猎头公司排名第 25,专注于向客户提供最佳的人力资源招聘配置服务。

  2018 年 1 月,长春市政府将安拓国?#39318;?#20026;重点人力资源公司引入长春,落户中国长春人力资源服务产业园,并于 1月 4 日举行签?#23478;?#24335;。

 

  安拓国?#39318;?#27880;于中高级管理层的招聘服务,业务主要集?#24615;?#27773;车整车和零配件、供应链、消费品,奢侈品,地产与建筑,重工业,工业 4.0、工业软件、互联网、电子与机械,生命健康和金融服务等各个行业,擅长在人才招募和人才储备上帮助跨国企?#24403;?#22303;化和本土企业国际化。

 

  安拓国际也擅长在“上升之星”领域帮助客户招募和储备人才。品牌价值在于招聘大量合格的中层“上升之星”。帮助中小型企业及跨国企业寻找具有 2 至 15 年工作经验的优质候选人。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  安拓国际 1997 年进驻中国,现已在?#26412;?#39321;港、上海、深圳、苏州和长春建立了分公司,成功地建立起了一支成熟稳定的猎头、招聘顾问团队,每年营收 50 亿以上。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  安拓国际多次在世界范围内被评为“最佳国际性招聘公司”。

  安拓国际人力资源(长春)有限公司主要业务:

  1.高端人才寻访(猎头)

  针对中高级管理和专业?#38469;?#20154;才短缺,提供专业化解决方案和招聘流程外包。

  2.灵活用工

  针对招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧带来的人才短缺,提供短中长期项目及人员外包。

  3.人才测评

  针对企业人才深度评估需求,提供针对性的人才测评服务。

  4.招聘培训

  针对招聘技能不足,提供?#20302;?#30340;招聘策略、技能培训。

  5.人才招聘及管理

  利用智能平台,提供专业化人才招聘、薪酬管理等人力资源管理?#20302;?#19982;服务。

 

  ANTAL 的意义来自于 5 个单词的首字母,分别是 Achieve—成功,Nurture—培养,Trust—信任,Aspire—追求和 Lead—引领,这也?#21069;?#25299;国际的价值观。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  安拓国际人力资源(长春)有限公司地址:

  新城大街与天富?#26041;换?#22788;中国长春人力资源服务产业园 11#楼 C 座 15-17 楼

 

  联系人:金冬梅               电话:17743403777


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